Coordination CDI - 38h/semaine 

SASE Tremplin

La Maison d'Enfants Reine Marie-Henriette engage  pour son SASE Tremplin un(e) coordinateur (-trice) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, avec une entrée en fonction en septembre 2021.

Tremplin est un service d’Accompagnement Socio Educatif agréé pour prendre en charge 24 mandats. 

Responsabilités / Mandat / Tâches principales

•  Par délégation de la Direction générale, Coordination et gestion des activités d’un service de la MERMH, le SASE Tremplin, dans le cadre de l’Aide à la jeunesse.

• Gestion et management d’une équipe pluridisciplinaire (environ 8 personnes).

• Membre du comité de direction de l’ASBL.

•  Etre garant du projet éducatif du service et de son application. Etre garant du projet individualisé de chaque enfant.

• Réalisation de certaines missions aux côtés des équipes éducatives et psychosociales.

  Animation de réunions.

• Organisation de la communication à l’interne, selon les modalités décidées par le Directeur général.

• Evaluation permanente du fonctionnement du service.

• Collaboration active au recrutement du personnel du service.

• Supervision de l’application des aspects pédagogiques de la réglementation du pouvoir subsidiant.

• Gestion des contacts avec l’externe (mandants, écoles,…) et le local.

• Réalisation de tâches administratives.

• Supervision de l’entretien du service et du matériel mis à disposition.

• Gestion financière selon les directives données par la direction administrative.

Profil recherché

•  Avoir au moins un Baccalauréat social ou pédagogique délivré par une Haute Ecole ou avoir un

  Master (2ème cycle) dans le secteur des sciences humaines, sociales ou pédagogiques.

• Nécessité d’une expérience dans le champ social et dans le secteur de l’aide à la jeunesse.

• Connaissance du secteur de l’Aide à la Jeunesse est un atout. Connaissance du fonctionnement des services mandatés ambulatoires est un atout supplémentaire. Minimum 3 années de fonction dans le secteur AAJ.

• Capacité de gestion d’équipe. Une expérience probante de quelques années est préférable.

• Facilités de communication tant orale qu’écrite (capacité de rédaction et orthographique).

• Maîtrise des outils informatiques

• Capacité de distanciation, de gestion du stress

• Bonne capacité à gérer les conflits

• Proximité géographique souhaitée

• Permis de conduire indispensable

• Disponibilité en soirée et le week-end

Conditions de l’offre

• Temps plein CDI
• Engagement septembre 2021
• Conditions salariales selon la CP 319.02

Pour postuler, veuillez remplir le formulaire de candidature en cliquant sur le bouton ci-dessous :

Les CV et lettre de motivation devront nous parvenir pour le 31.08.2021 au plus tard.

Maison d'Enfants 

Reine Marie-Henriette asbl